讨要工资是指劳动者向用人单位追讨未支付的工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请支付令或提起劳动争议仲裁等途径来维护自己的权益。如果用人单位拖欠工资，劳动者应及时采取行动，否则可能导致生活困难、法律权益受损等不良影响。
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1. 投诉举报：向劳动行政部门反映用人单位拖欠工资情况。
2. 申请调解：向调解组织申请，促进双方达成和解协议。
3. 申请支付令：凭劳动关系证明和欠薪证据，向法院申请支付令。
4. 劳动仲裁：提交劳动仲裁申请书和相关证据，等待仲裁结果。
不同情况下，劳动者可根据自身需求和实际情况选择合适的方式。例如，若证据充分且金额明确，可直接申请支付令；若存在复杂争议，建议选择劳动仲裁。
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