有“甲方可以调整乙方的地位”。公司可以随意调动你的职位吗?

时间:2024-02-22 作者:青岛律师

调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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用人单位变动员工工作岗位及薪酬的需要与员工协商一致,单方面不得变动
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。

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